2023年3月13日，空港集團星皓公司召開2023年第一期“精英計劃”推進會，為5位候選人頒發(fā)了“入圍通知書”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體學(xué)員參加會議。
“精英計劃”是星皓公司立足實際，著眼房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展新模式，聚焦公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，致力于科學(xué)、合理地挖掘和培養(yǎng)人才，為高質(zhì)量完成公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃制定的具體舉措。
此次“精英計劃”涵蓋了公司規(guī)章制度、大運營、房地產(chǎn)行業(yè)、工程管理等公司所涉及各個領(lǐng)域。通過前期動員、人員報名、資格審核、基礎(chǔ)測評等多個環(huán)節(jié)，最終確定了此次入圍名單。后期公司將從課題研究、外部考察、“一帶一”導(dǎo)師輔導(dǎo)、工作歷練四個模塊共八個方面為入圍人員開展為期六個月的培養(yǎng)，培養(yǎng)期滿考核合格后將正式納入后備人才庫，作為公司高素質(zhì)、高技能的綜合性儲備人才。
會議對全體員工提出了要求，一是要調(diào)整個人關(guān)注圈，提高格局、拓寬視野，提升管理能力；二是要加強個人職業(yè)規(guī)劃，明晰發(fā)展路徑，找準發(fā)展方向，為實現(xiàn)目標努力奮斗；三是要提高個人綜合素質(zhì)，夯實基本功，提高專業(yè)技能，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣；四是要加強個人學(xué)習(xí)，勤讀書、善思考、懂經(jīng)營，做一個全面的管理者；五是要提升個人的理解能力，認真領(lǐng)導(dǎo)上級指示和精神，正向理解和思考，高標準貫徹執(zhí)行。
下一步，星皓公司將持續(xù)深化人才培養(yǎng)工作，重點挖掘和培養(yǎng)一批有潛質(zhì)的人才，不斷激勵員工持續(xù)提升個人專業(yè)水平和綜合能力，與企業(yè)共同成長進步，有力推進公司高質(zhì)量發(fā)展。
