近日，空港集團(tuán)星皓公司組織開展了2022年新入職員工培訓(xùn)工作，使新員工全方位了解公司，適應(yīng)公司發(fā)展節(jié)奏，認(rèn)同公司企業(yè)文化，更快更好地適應(yīng)崗位工作。
星皓公司高度重視此次新員工入職培訓(xùn)工作，為今年新招錄補(bǔ)充的16名員工召開了入職見面會(huì)，會(huì)上，每個(gè)新人都做了詳細(xì)的自我介紹和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)公司未來的發(fā)展進(jìn)行了展望。公司總經(jīng)理從公司成立三年以來的重要事件、重大節(jié)點(diǎn)開始，全面介紹了公司的概況、理念、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等；公司各分管領(lǐng)導(dǎo)從不同的維度，結(jié)合分管工作實(shí)際，對(duì)新員工的心態(tài)、思想、技能、學(xué)習(xí)提升等方面進(jìn)行了培訓(xùn)；各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干分別對(duì)部門制度、流程、具體業(yè)務(wù)等進(jìn)行了講解。同時(shí)帶領(lǐng)新員工對(duì)公司所有在建項(xiàng)目和周邊產(chǎn)品進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，為了讓新員更快地熟悉和融入，還穿插開展了小游戲、小活動(dòng)等趣味性節(jié)目。
經(jīng)過集中培訓(xùn)，新員工對(duì)公司有了更深入、更全面的了解，也對(duì)公司未來的發(fā)展充滿了信心和希望。會(huì)后大家紛紛表示，要倍加珍惜這次機(jī)會(huì)、這個(gè)平臺(tái)，要經(jīng)營好自己的職業(yè)生涯，堅(jiān)持做好每件事情，持續(xù)開展學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力，積極為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧。
同時(shí)，為給全體干部員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和公平、公正的晉升環(huán)境，公司還制定了“傳 、幫 、帶”實(shí)施細(xì)則，編制了人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)施方案，細(xì)化了“精英計(jì)劃”第二期實(shí)施方案，旨在通過一系列舉措，充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性和工作積極性，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，為公司市場化轉(zhuǎn)型提供充足的內(nèi)生動(dòng)力，為公司提品質(zhì)、樹品牌、擴(kuò)大影響力筑牢基礎(chǔ)。下一步，星皓公司將不斷完善人力資源管理體系，加快人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，為公司發(fā)展壯大集聚動(dòng)能。
