為滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，促進企業(yè)員工個人全面發(fā)展和公司可持續(xù)發(fā)展，打造市場化、專業(yè)化賦能型企業(yè)，空港物業(yè)于9月24日開展系列培訓(xùn)活動。
01
《“遵紀(jì)守法做合格干部”之空港物業(yè)員工日常行為規(guī)范制度》培訓(xùn)
為進一步鞏固全員軟實力與核心素質(zhì)，結(jié)合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及員工自我成長價值需求，加強員工行為規(guī)范管理，提升全員基本行為素養(yǎng)，培育公司核心競爭力?？崭畚飿I(yè)組織開展《“遵紀(jì)守法做合格干部”之空港物業(yè)員工日常行為規(guī)范制度》培訓(xùn)。
“不以規(guī)矩，不能成方圓”，作為空港物業(yè)的一員，我們應(yīng)以高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺規(guī)范自己的行為，不斷提升自我素養(yǎng)，為創(chuàng)建一個和諧文明、積極向上、安全高效的工作環(huán)境共同努力。
02
《員工團體意外保險培訓(xùn)暨宣貫解讀會議》
培訓(xùn)以“人員意外傷害保險理賠知識”為主要內(nèi)容，圍繞投保險種、保險責(zé)任、保險范圍、如何索賠以及急救措施等方面展開闡述，并結(jié)合相關(guān)意外險保險案例進行了詳細(xì)分析。
通過此次培訓(xùn)，員工進一步了解并掌握了意外傷害保險知識、索賠的操作程序以及急救措施，增強了員工的安全防范意識，切實保障了員工的合法權(quán)益，同時加強了事故防范措施，降低了事故風(fēng)險，進一步推動了公司安全管理水平的提高。
03
《多種經(jīng)營開發(fā)策略與實戰(zhàn)》培訓(xùn)
為提升管理人員的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)水平，更快地推進公司開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，公司進行了《多種經(jīng)營開發(fā)策略與實戰(zhàn)》轉(zhuǎn)訓(xùn)，各項目管理人員參加。
為提高學(xué)員的實操技能，本次培訓(xùn)采用講解和討論相結(jié)合的形式。企業(yè)管理部員工肖韓輝圍繞物業(yè)企業(yè)可以開展的多種經(jīng)營項目分析、社區(qū)多種經(jīng)營項目的定位及篩選、社區(qū)多種經(jīng)營項目的立項、多種經(jīng)營人員應(yīng)具備的能力與素質(zhì)等內(nèi)容進行詳細(xì)講解，同時參訓(xùn)人員對經(jīng)營現(xiàn)狀、工作開展計劃及舉措各抒己見，交流探討，碰撞思維，表現(xiàn)出高漲的學(xué)習(xí)熱情和敏銳的思考力。
空港物業(yè)將以本次培訓(xùn)為契機，緊跟集團發(fā)展步伐，逐步落實開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，順應(yīng)市場發(fā)展和業(yè)戶需求，不斷創(chuàng)造新的贏利點，增加經(jīng)營收入，提升品牌價值。
