5月19日-22日，保投公司策劃組織的2020年新員工培訓(xùn)圓滿落幕。本次新員工培訓(xùn)結(jié)合保投公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，由多部門聯(lián)合組織，形式多樣，內(nèi)容豐富。
一、理論學(xué)習(xí) 用知識蓄足力量
通過兩天的現(xiàn)場培訓(xùn)，向大家詳細(xì)講解了保投公司基本情況、企業(yè)基本制度、公司發(fā)展規(guī)劃、重點項目、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容，讓大家對公司管理架構(gòu)、重點建設(shè)運營項目、企業(yè)文化以及公司的發(fā)展歷程、未來發(fā)展方向，有了更深層次的認(rèn)識，快速幫助大家進(jìn)入工作狀態(tài)。
接下來，帶領(lǐng)新員工詳細(xì)講解了綜保區(qū)規(guī)劃沙盤，并現(xiàn)場參觀了整個項目情況，同時與園區(qū)企業(yè)進(jìn)行了深入溝通交流。使得大家對公司發(fā)展方向有了更加深入的了解。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn) 用專業(yè)探求發(fā)展
保投公司副總經(jīng)理尹向明對全體員工進(jìn)行《綜保區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》培訓(xùn)，同時對《綜保區(qū)發(fā)展績效評估辦法》進(jìn)行深入的研討。通過從空港綜合保稅區(qū)“1234”總體發(fā)展思路出發(fā)，對照保投公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及公司2020重點工作計劃，提出保投公司2020年依托西咸空港綜合保稅區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，大力拓展保稅服務(wù)，跨境電商、倉儲物流等主營業(yè)務(wù)，以“綜保區(qū)建設(shè)、園區(qū)招商、資產(chǎn)盤活”為核心，全面推進(jìn)10項重點工作任務(wù)。最后，尹向明鼓勵大家加快創(chuàng)新渠道，拓寬招商領(lǐng)域，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揮保投公司擔(dān)當(dāng)務(wù)實的工作信念。
三、學(xué)以致用 用初心共筑夢想
通過幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家結(jié)合公司實際，立足崗位本身，依次進(jìn)行了5分鐘脫稿演講，演講過程中大家紛紛提出了適宜公司發(fā)展好的想法和建議，同時表示要盡快補齊短板，快速參與到公司各項重點工作任務(wù)當(dāng)中。
集團公司黨委委員 副總經(jīng)理邵建輝出席了本次新員工見面會，并對演講環(huán)節(jié)進(jìn)行了點評，他首先歡迎新員工加入保投大家庭，并期望大家能在保投這個平臺上實現(xiàn)自己的抱負(fù)。
邵建輝回顧空港新城的建設(shè)歷程，從最初的建設(shè)期到目前市場化轉(zhuǎn)型的重要時期，更需要吸納更多的新鮮血液和有志青年加入。習(xí)總書記來陜考察時也強調(diào)，要充分發(fā)揮內(nèi)陸改革開放高地，加快商貿(mào)物流樞紐，重要產(chǎn)業(yè)和人文交流基地的建設(shè)，空港新城作為整個空中絲綢之路開放的門戶，保投公司承載著重要的核心使命，那么功能如何有效地發(fā)揮，是需要我們所有同事集思廣益，努力攻克。
最后，他提出，希望每名新員工盡快融入團隊，擁有共同的價值觀和使命感，在適應(yīng)環(huán)境的同時發(fā)揮自己的專業(yè)特長，一是要揚長避短，充分發(fā)揮在各自工作領(lǐng)域的特長和專業(yè)；二是遵循公司管理秩序，嚴(yán)格按照集團、保投公司的規(guī)章制度辦事；三是遠(yuǎn)離高壓紅線，在平時工作中要潔身自好、提高站位，隨時做好打硬仗的準(zhǔn)備。
邵建輝寄語新員工“大行需顧細(xì)謹(jǐn)，大禮需辭小讓”，細(xì)節(jié)決定成敗，希望新同事在工作中提升自己的能力，迎接未來更新更大的挑戰(zhàn)。
新員工培訓(xùn)雖結(jié)束了，但新的征途才剛剛啟程，正如習(xí)總書記曾說過“青春是用來奮斗的！”大家滿懷憧憬，干勁十足，把個人夢和空港夢、中國夢連在一起，循夢前行，在新的崗位上為公司發(fā)展添磚加瓦！
不負(fù)初心，記得理想，
堅守渴望，鼎力向前！
(通訊員：李文琳）
